网上赌场合法吗

网上赌场合法吗-正文：经营许可证 编号：川B2-20100027 2016xxx蜀ICP备09013264号-3

网上赌场合法吗欢迎广大玩家到娱乐城官网开户,网上赌场合法吗在这里您能找到任何您想玩的线上娱乐游戏相信我们是您不变的选择致力于打造一个高质量的线上操作平台网上赌场合法吗回馈多年来一如既往的支持我们的用户网上赌场合法吗存取款速度快。

点击下图进入：

ww85556

大众娱乐注册

网上棋牌游戏赚钱

百家乐必胜

十二生肖s678

为

促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，国电四川发电有限公司开展了2015-2016年度“十佳文明班组（部室）、十佳文明家庭、十佳文明员工”评选活动。经过层层推选和初审，共有11个班组（部室）入围到微信投票评选环节。亲，将根据您的投票，从中选出四川公司首届“十佳文明班组（部室）”。

么么哒~，各位亲亲哥哥、姐姐们：我是雯雯，先给大家介绍一下投票规则吧。

别急！别急！我还没自我介绍呢。各位帅哥、美女好！我是茗茗，虽然我不会卖萌，但是我会耍宝！嘻嘻。。。

别闹了，茗茗童鞋。大家请听我讲，本次活动每个微信账号有1次投票机会，请大家于11月3日24:00前完成投票哦~

还有！还有！听说公司很重视这次投票，所以如果发现参加评选对象有恶意网络刷票行为，将取消其参评资格哦。

下面我和茗茗一起给大家简单介绍一下各候选班组和部室。

大家要注意听讲哦，后面还要给他们投票呢。

候选班组（部室）简介

1.国电成都金堂发电有限公司热控检修部机炉二班

该班组以精益管理提升效益、以技术创新争当先锋，在推进“双提升”工作中，发挥了积极作用。工作中整个班组团队凝聚力强，面对困难有一股不服输的精神，善于发挥集体的智慧和力量，先后配合完成了DCS系统优化、#62炉富氧点火系统改造等改造项目16项；完成了#62炉大包温度更换、#61机高旁阀阀位波动等重要技术攻关20余项。从这里，先后走出了多名技术骨干，多次被评为金堂公司“文明班组”、“检修先进班组”。

2.国电深能华蓥山发电有限公司 检修部锅炉辅机班

该班组业内人评“五星级”最脏最累班组，48岁的班长和6名平均年龄47岁的硬汉创造了锅炉专业“奇迹”， “玩转”了“引、送、排、磨”共106台转机，大修、维护、治漏和技改样样工作不含糊，发挥团队智慧进行排粉机叶轮改造，降低运行电流约6安，全年365天和煤粉、高浓度含硫空气打交道，但没有一人愿意离开这个大家心中的“扙笨”班组。他们用集体智慧浇灌出成功之花，成为了所有人心目中的硬汉班组。

3.国电达州发电有限公司煤化验班

该班组肩负着企业入厂煤、入炉煤的质量验收、分析化验跟踪测定工作。工作中，她们细致如微，一丝不苟，认真分析每个数据，严把质量关，确保数据精准。她们廉洁自律，从未发生一起安全责任事故和不廉洁事件。在制备的入厂、入炉数十万个煤样中，化验结果均在国家规定误差范围内，入厂煤验收合格率达100%。该班多次被评为达州公司“先进集体”、“优胜班组”，2013年被四川公司授予“巾帼文明岗”。

4.国电四川电力股份有限公司政治工作监察审计部

该部门通过开展项目管理制，将工作任务分解上墙，员工挂“工位展示牌”上岗，确保了工作一项不落；采取“复盘”工作方式，完成每项重大任务后，部门都要召开“短会”及时反思“找碴”，员工通过共享经验实现了能力提升。通过该部门的扎实努力工作，川股公司新闻宣传工作连续三年在四川公司系统内排名第一，连续多年被评为四川公司“先进党委”，被省国资委评为“先进基层党组织”和“国有企业基层服务型党组织示范点”。

5.国电四川发电有限公司南桠河水电分公司生产维护部

该部门共有员工17人，平均年龄33岁，是一支年轻精干的队伍。他们不仅保质保量地完成好公司“两站五点”的检修技改，还先后完成机组自主大修2次，主变自主大修1次，并出色地完成了冶勒国产化改造自主大型项目工程。一直以来维护部敢于承担压力，敢于接受挑战，面临紧急情况，多次出色完成机组抢险、线路抢修、防洪度汛等工作，为南桠河公司十多年连续安全生产做出了突出贡献。

6.国电成都金堂发电有限公司党委工作部

该部门注重制度建设，近年来健全党建管理制度25件，汇编了党建工作实务，助力企业党建制度化、规范化；注重载体建设，开展“亮身份，强素质，当先锋”等主题活动，指导基层开展主题活动30余次；注重实践创新，推进基层党建与责任目标“双向融入”；注重服务基层和职工，每月做好支部工作提示和检查，积极反映和协调处理职工思想问题，确保了企业和谐稳定。多次荣获金堂公司“先进单位”，连续保持金堂公司“文明部室”称号。

7.国电达州发电有限公司财务产权部

该部门是企业的神经中枢，在成本管控、资金筹措方面一旦出现问题，后果不堪设想。工作中，坚持用制度管人，先后修编12项公司级财务制度，7项部门级制度；组织开展成本费用管控专题培训，强化预算的引领作用和刚性约束; 积极与银行沟通协调，确保资金链安全，争取有利资金成本；开展与税务部门面对面交流，增强纳税意识，规避税务风险。部门2014年获得达州公司“资金管理”专项奖，2015年获达州公司“绩效考评”一等奖。

8.国电四川电力股份有限公司南桠河发电厂检修部二次班

该班组强化管理，推行“小黑板”模式使工作有条不紊；建立“一盆花草”的班组文化，培养班员的责任意识；坚持“授人以鱼不如授人以渔”的理念，将培训课堂搬进检修现场，成为技术骨干的孵化园；建立信息化统计平台，为企业班组信息化管理提供了范本；利用QQ、微信建立了班组“电子家园”。近年，班组在十余项技能改造中开展QC活动，为企业降本增效200万元。该班曾获集团“先进班组”、“青年文明号”，“中央企业青年文明号”等殊荣。

9.国电四川发电有限公司南桠河水电分公司生产运行部

该部门恪尽职守，兢兢业业，圆满完成了企业“两站三点”的安全运行工作。部门员工凝心聚力，攻坚克难，不论风雨、节假，始终坚守在运行前线，出色完成了各项大型操作，保持了“两站”投产十多年来持续长周期安全生产。狠抓内部管理和团队建设，思想建设、安全管理、经济运行等硕果累累。

10.国电成都金堂发电有限公司发电部五值

该班组狠抓基础管理和团队建设，带出了负责向上的班风。近年来，该班组通过查资料，翻标准，现场试验，操作探索，有效解决了参数压红线、工况不佳的问题。在空预器吹堵、汽机胀差控制等方面，摸索出了一套行之有效的方法，连年保持安全记录，运行指标处于领先。他们始终以饱满的热情、高昂的战斗力以及鲜活的创造力谱写着电力员工的时代乐曲。

11. 国电达州发电有限公司设备管理部热控班 

该班组严格落实安全生产责任制，注重班组员工的安全和技能培训，坚持探索行之有效的培训方法，通过讲技术课、导师带徒，在机组大小修中开展现场培训、劳动竞赛等多种方式，实现了“班组个个是能手，人人独当一面”的良好局面。他们立足岗位、务实创新，所辖设备性能可靠；发扬民主，班组成员团结一心；拥有积极向上的阳光心态，热心公益。班组氛围团结和谐，曾荣获集团公司“青年文明号”、中央企业“青年文明号”等殊荣。

看到这里，您是不是应该。。。

投票啦！投票啦！投票啦！

记得每人最多只可以投10票哦。还有，别忘了给我们点赞！哎呦，谢谢了word哥 & word姐。。。

长按识别二维码

关注“公众号”

公众号

国电蜀韵

您要不理我，我就成包子了…

而且还是天津最有名的…嘿嘿…

喜欢就点个赞再走吧